Bizim haqqımızda
Bizdə 100 dəst dairəvi dəzgah dəzgahı və üç Ekstruding maşını, 3 dəst yüksək sürətli çap maşını və beş laminatlı maşın, 400 dəst tikiş maşını var. Şirkətimizdə Ticarət Ofisi, Məhsul və Texnologiya Departamenti, Keyfiyyətə Nəzarət Departamenti, Maliyyə Departamenti və Satınalma Departamenti kimi altı şöbə fəaliyyət göstərir. Onlar bir-biri ilə üst-üstə düşür. Həm də biz daxili idarəetmə innovasiyalarımızı davamlı olaraq təkmilləşdiririk. Biz “Müştəri hər şeydən əvvəl, keyfiyyət ilk növbədə, dürüstlük əsasında, daim yeniliklər etmək” prinsipində israrlıyıq. Biz öz sahəmizdə kredit reytinqi və müştərilərin etibarını qazanmışıq. Bütün heyətimiz sizi şirkətimizdə səmimiyyətlə salamlayır və sizə xidmət göstərmək üçün əlimizdən gələni edəcək.
Missiya və Vizyon
Plastik qablaşdırma sənayesindəki təcrübəsi ilə dünyanın ən uğurlu şirkəti oldu.
Missiya
İstehsalın keyfiyyəti və səviyyəsi ilə bağlı bütün ardıcıllarını təmsil edərək çoxlu sayda müştərinin ehtiyaclarını qarşılamaq nümunə olacaq. Qablaşdırma sənayesinin hərəkətverici qüvvəsinə çevrilin.
Məqsəd
Artan tələbatı ödəmək üçün yeni investisiyalar. Daim dəyişən bazar payı artımı ilə. Proqnozlara cavab vermək üçün marketinq Müəssisə Şirkət ID-si önə keçin. Gələcəyə inamla baxa bilir.
Keyfiyyət Siyasəti
Təşkilat keyfiyyət siyasətimizlə fəaliyyət göstərdiyimiz sənayedə axtarılan çantadır.
Müştəri ehtiyaclarını və gözləntilərini qarşılamaq üçün vaxt və tələblər,
Məhsullarımızın performansını təmin etmək üçün müvafiq standartlara uyğunluğu təmin etmək,
Müasir menecmentin idealı, məqsədi məhsullarımızın keyfiyyəti ilə razılaşmaq, bazar tələbatını ödəmək, güvəndə ön planda qalmaq,
Mövcud vəziyyətlə kifayətlənməyən, hər nöqtədə müdafiənin əsas konsepsiyası daim təkmilləşdirilir
Müəssisə mədəniyyəti
İnsan Resursları Siyasəti
Şirkətin İNSAN resursları siyasətinin məqsədi insanların "insan"a, onun yaratmaq istədiyi elementlərə nail olduğuna inanmaqdır. Bu kontekstdə, işçilərin inkişaf imkanlarına və onların motivasiyasına töhfə verən insan resursları, sistemlər və təcrübələr də daxil olmaqla, iş məmnunluğu və xoşbəxtlik üçün əsas siyasətlər səmərəliliyi artırmaq üçün birlikdə işləyir.
Əsas məqsədlər:
• Yeni öyrənmə və davamlı özünü inkişaf səylərini dəyişdirmək və açmaq
• ekran
• Komandanın ruhu və fərdi şirkətlərin gələcəyinə dair "biz şüurluyuq" şirkətin "ümumi keyfiyyət idarəçiliyi" boyunca işçilərin performansını tutmaq və əks etdirmək səylərində təsirli olacaq.
• İşçilərə aidiyyət hissini gücləndirmək üçün inkişaf imkanları təmin edilir, şirkətin obyektlər haqqında artan məlumatlılığına uyğun olaraq performansa əsaslanan təzminat və karyera inkişafı imkanları.
İnsan ləyaqətinin tələblərinə hörmət çərçivəsində “ilk növbədə insanlar” yanaşmasını qiymətləndirin • işçilər onlara güvənir, uğurları qiymətləndirir və paylaşırlar. İşçilərin şəxsi məlumatlarının məxfiliyinə həsr edilmişdir. İşçilərimizin sağlamlığı və təhlükəsizliyi, sağlamlığı və ətraf mühitin qorunmasına daha çox əhəmiyyət veririk.